http://media.daum.net/economic/finance/newsview?newsid=20151217030909492
일본의 잃어버린 10년과
비슷하게 진행되고 있다...
'저물가→기업 매출 감소→성장 정체→소득 감소→소비 위축→저물가'
이런 악순환이 있다고
지적했는데...
처방이 고작 물가를 올려
기업매출을 증대시킨다...
진짜 웃기는 처방이다...
우리나라 물가가 싸다고 생각하나...
내수부진이
기업이 물건을 너무 싸게 팔아서
기업이 이윤을 못 남겨서 내수가 부진하다고...
-국내에서 싸게 팔리는 물건은
모두 해외에서 싼 임금으로 만든 물건들이다...
-그나마 지금 국내에서 생산되는 물건은 몇 안되지만...
그마저도
겨우 해외근로자들 덕분에 유지하는 가격경쟁력...
-기업 이익이 적은게..물건을 너무 싸게 팔아서 일까...
왜 내 물건을 안 사냐...
내가 좀 더 벌어야 하는데...
라고 투정하는 사장님들...
기업에 쌓이는 유보금...
cf)사내 유보금에 대한 객관적인 기사이네요....
http://www.asiae.co.kr/news/view.htm?idxno=2014090709241633342
-사내 유보금이 모두 동원 가능한 투자자산이 아니다...
하지만 우리나라 기업이 배당에 아주 인색하며..
기계설비 투자에; 소극적이고...
오히려 현금성 자산과 단기투자자산 비중이 크지는 것이 문제이다...
-진단이 잘못 되었으니...
처방도 엉터리이네요...
-내수부진은 하루,이틀 문제가 아니고...
20여년전...임시직이라는 직군의 탄생과
하청기업의 파견근무가 시작되면서
발생 한것으로 아는데...
-내수부진으로 인한 불황을 푸는 열쇄는
"다수 개인의소득증가 -> 소비증가 -> 기업이윤 증가 ->개인소득의 증가"
의 아주 간단한 선순환이다...
-이것은 아주 간단하지만...
기업가들이 가장 싫어하는 시나리오이다....
-안정적인 일자리가 있어야 되고...
-수입으로 충분히 살수 있는 집이 있어야 되고...
-안정적인 수입이 있다면 자연 소비는 늘어난다.
-이런 이상적인 배분이 이루어진다면
-당연히 불황은 사라진다...
-그러므로 직군들을 안정시키는 것이 중요하다...
-임시직은 없애야 한다.
-파견근무 또한 금해야 한다.
-하층 구조는 없애야 하며..
-책임을 최상층 기업이 지도록해야 한다...
-너무나 간단 하지만...
기업은 싫어한다...
-세계적인 불황이란다....
세계적인 공급과잉 시대이다...
공급과잉 시대이후는에는
세계공황이 올 가능성이 높다...
-세계공황 당시에
어떤 나라가 어떤 노력으로 벗어났는지...
살펴볼일이다...
-자신을 루즈벨트라고 생각햇던
어떤 사기꾼의 4대강
이런 것 말고...
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